Over BSAFE
Ons doel is om samen te werken aan het continu verbeteren van onze (gezamenlijke) veiligheidscultuur en -bewustzijn. Dat doen we door in de keten – op een transparante en gelijkwaardige manier – van elkaar te leren en elkaar te inspireren. Hierbij gaan we altijd voor praktisch toepasbare resultaten en oplossingen.
Het BSAFE-platform is er om de kennis van veiligheid te verbreden, met name binnen de spoor- en infrabranche. Van opdrachtgever tot opdrachtnemer; iedereen die betrokken is in de keten van werken in het spoor – of die op een andere manier te maken heeft met veiligheid in het werk – is daarbij welkom. Veilig werken doen we namelijk met elkaar, want alleen samen kunnen we de veiligheidscultuur verbeteren.
De uitdagingen op de arbeidsmarkt worden steeds groter. Het werk wordt complexer en organisaties groeien hard. We werken met meerdere partijen aan steeds grotere projecten, zowel in de voorbereiding als in de uitvoering. Dat maakt het nog belangrijker om de onderlinge banden, tussen de verschillende partijen in de keten, te versterken. En de samenwerking uit te breiden. Als BSAFE-platform geloven we dat we alleen zo de uitdagingen op het gebied van veiligheid en gezondheid aan kunnen. Op het BSAFE-platform komen experts, kennisdragers, opdrachtgevers en opdrachtnemers samen om te werken aan cases uit de praktijk. We delen kennis en best practices met elkaar. Ook ontwikkelen we gezamenlijke praktische interventies om de veiligheidscultuur en het veiligheidsbewustzijn van mensen te verbeteren.
Vanuit het ‘trede 5’ gedachtegoed (Safety Culture Ladder) kunnen we pas écht vooruitstrevend met deze thema’s aan de slag vanuit een gezamenlijk perspectief. Hiermee ontwikkelen we eenduidigheid en resilience (omgaan met onvoorziene situaties) op de werkplek en leren we van en met elkaar. Onze missie is geslaagd als de partners in toenemende mate volgens een eenduidig beleid en een gezamenlijke norm samenwerken. Waarbij we praktijkdillema’s en lastige cases met elkaar aanpakken.
Drie pijlers
We richten ons vanuit BSAFE op drie pijlers:
We vergroten onze gezamenlijke kennis door themasessies te organiseren, waarin we onze kennis delen over spoor- en infraspecifieke veiligheidsthema’s. Ook nodigen we experts van buitenaf uit om onze kennis aan te vullen. We beantwoorden vragen hoe je bijvoorbeeld een veiligheidsdag inricht of hoe we de effecten van nachtwerk minimaliseren.
Daarnaast werken we aan interventies die bijdragen aan het versterken van ons gezamenlijke veiligheidsbewustzijn. In werkgroepen ontwikkelen we samen praktische interventies, die partners vervolgens inzetten om de eigen veiligheidscultuur te verbeteren. Zo hebben we bijvoorbeeld een gezamenlijke DVP-bouwsteen ontwikkeld.
Tot slot richten we ons op projecten waarin wij als partners samenwerken. Binnen deze pijler werken we aan projectspecifieke (veiligheids)vraagstukken. De uitkomsten van deze vraagstukken delen we in de groep en passen we toe bij toekomstige projecten.
BSAFE – het ontstaan
Het BSAFE-veiligheidsplatform is in 2019 opgericht door Swietelsky Rail Benelux. En is ontstaan uit de wens om met partners samen te werken aan het versterken van de gezamenlijke veiligheidscultuur. Vanuit trede 5 van de Safety Culture Ladder lag de focus op het verbeteren van de samenwerking met partners, maar ook op het verbreden en versterken van brede kennis. Want alleen met elkaar
kunnen we Nederland en de Benelux echt veiliger maken.
Inmiddels is BSAFE uitgegroeid tot een platform met een groeiend aantal leden, die allemaal betrokken zijn bij werkzaamheden binnen de rail- en infrasector. Nieuwe leden zijn altijd welkom om hun kennis en expertise te delen. En om samen met de andere partners interventies te ontwikkelen, die bijdragen aan een groter veiligheidsbewustzijn en een sterkere veiligheidscultuur.
Interesse?
Neem dan contact op met ambassadeur Renée van Veen.
